子育て支援CHILD RAISING SUPPORT

「社員の子育て応援宣言!」登録企業です。

松山株式会社は、長野県 商工労働部 労働雇用課による 「社員の子育て応援宣言!」の登録企業募集に応募し、登録されています。

長野県で作成された、「働きやすい職場づくりのために」というリーフレットの中に、松山株式会社の取り組みが紹介されました。

ここをクリックしてください。長野県作成リーフレットがご覧になれます

松山株式会社は今後もより一層、仕事と生活の調和「ワーク・ライフバランス」を進めてまいります。

社員の子育て応援宣言!

育児休業者の代替要員を確保し、育児休業が取得しやすい職場環境づくりを進めます。
小学校就学前の子どもを持つ社員を対象に短時間勤務を認めます。
就業規則に育児休業制度を整備し、取得しやすい職場環境づくりを進めます。
子どもの看護休暇を6日間取れるようにします。

長野県のページ

松山株式会社のワーク・ライフバランス制度

メモリアル休日 1日/年
リフレッシュ休暇 1日/年
リフレッシュ費用の補填(宿泊費補填)

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