採用情報
新卒採用
| 採用担当より | 学生の皆様に、松山の情報を分かり易くお伝えします。 | ||||||||
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| 採用担当より | 2011年3月/大学院・大学・短大・高専を終了・卒業予定者 | ||||||||
| 必要資格 | 普通自動車免許(入社までに取得) | ||||||||
| 募集人員 | 10名 (人数に関係なく良い人材を採用させていただきます) | ||||||||
| 職種 | 開発・技術・営業・製造 | ||||||||
| 仕事内容 |
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| 給与 | 2009年4月実績 月給 大学院卒 ・・・23万1000円 大学卒 ・・・20万7000円 短大・専門卒・・・17万4690円 | ||||||||
| 諸手当 | 通勤・時間外・派遣・外勤・役付・家族手当等 | ||||||||
| 昇給 | 年1回(4月) | ||||||||
| 賞与 | 年2回(7月、12月) | ||||||||
| 勤務地 | 営業職⇒ 営業所(転勤あり) その他⇒ 本社(長野県上田市) | ||||||||
| 勤務時間 | 8:15-17:00(実働7時間40分) | ||||||||
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日※祝日がある週は土曜出社の場合もあり)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇 <年間休日120日> | ||||||||
| 各種保険 | 健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険 | ||||||||
| 福利厚生 | 企業年金、社員アパート、社員食堂、各種クラブ活動、グランド、リフレッシュ助成制度(社員と家族)、メンタルヘルス(産業カウンセラー) | ||||||||
| 子育て支援 | 通院休暇(妊娠時)、産前・産後休暇、育児休業(3年)、育児短縮勤務制度、子の看護休暇(通院時)、年次有給休暇の分割取得制度(1/4日取得可) | ||||||||
| 教育研修 | 社内外の教育研修・一般教養講座・研修会への参加 通信教育・資格取得等の自己啓発促進助成。 | ||||||||
| 応募方法 | 完全自由応募 | ||||||||
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書(採用決定後に健康診断書) | ||||||||
| 新卒採用実績 | 2009年 大学院(1)大学(9)短大(1)、高専(0)合計(11名) 2007年 大学院(1)大学(3)短大、高専(0)合計( 4名) 2006年 大学院(1)大学(6)短大、高専(1)合計( 8名) 2005年 大学院(2)大学(7)短大、高専(0)合計( 9名) 2004年 大学院(1)大学(6)短大、高専(0)合計( 7名) 2003年 大学院(2)大学(6)短大、高専(2)合計(10名) 2002年 大学院(1)大学(8)短大、高専(2)合計(11名) |
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