ニプロ 松山株式会社

松山株式会社は、令和8年1月1日付で、長野県が実施する「職場いきいきアドバンスカンパニー」の上位認証である「アドバンスプラス」を取得し、1月7日に長野県東信労政事務所より認証書の交付を受けました。

■認証の内容
•　認証ランク:アドバンスプラス
(「ワーク・ライフ・バランス」「ダイバーシティ」「ネクストジェネレーション」の全3コースを同時達成した上位認証)
•　認証期間:令和8年1月1日から3年間

■　「職場いきいきアドバンスカンパニー」とは
誰もが活き活きと働くことができる職場環境づくりに先進的に取り組み、実践する企業を長野県が認証する制度です。当社は、以下の3コースすべての基準を満たし、上位認証である「アドバンスプラス」として認められました。
各コースの内容は以下の通りです。
•　ワークライフバランス:多様なライフスタイルやニーズに合わせた働き方の実践。
•　ダイバーシティ:多様な人材を活かし、イノベーションを生み出す取組。
•　ネクストジェネレーション:若者や就職氷河期世代の育成への積極的な取組。

今回の認証を機に、「社員のやる気向上」や「職場の活性化」をさらに推し進め、誰もが安心して長く活躍できる環境づくりに努めてまいります。