ニプロ 松山株式会社

本制度は、長野県内の育児休業の取得を促進するとともに、育児休業を取得しやすい職場環境づくりや実際の取得促進に取り組む企業を「長野県パパママ育休実践企業」として登録するもので、登録企業は「ながのけん社員応援企業のさいと」にてPRされます。
松山株式会社では2025年の育休取得率で男女合わせて100%を達成しています。